نقاط القوة والضعف.. بالروضة

نقاط قوة في مجال القدرة المؤسسية :
• توجد للروضة رؤية واضحة يسعى المعنيون لتحقيقها
• رسالة الروضة واضحة يسعى المعنيون لتحقيقها.
• تتسق رسالة الروضة مع الرؤية.
• تحرص القيادة علي مشاركة الأطراف المعنية في صنع القرار.
• توفر القيادة نظاماً لتلقى المقترحات والشكاوى، والتعامل معها..
• تتواصل القيادة مع الأسرة بصفة مستمرة لجذب الأطفال للروضة.
• تدعم القيادة نظاماً لمتابعة تقدم الأطفال في ضوء نواتج التعلم المستهدفة
• توظف القيادة القوانين واللوائح بما يحقق فاعلية الروضة .
• تطبق القيادة التشريعات والقوانين التي نصت عليها حقوق الطفل.
• توظف القيادة الموارد البشرية و الموارد المادية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.
• تدعم القيادة المتميزين من العاملين.
• تشجع القيادة العاملين علي التنمية المهنية المستدامة
• تتناسب أعداد ومساحات وتجهيزات القاعات مع أعداد المتعلمين وخصائص نموهم .
• تتوافر مساحات بفناء المؤسسة تلبي احتياجات أداء الأطفال للأنشطة.
• تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.
• تتوافر مراكز تعلم مجهزة داخل القاعات
• يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة و يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة و توجد قاعدة بيأنات تستخدم في حالات الطوارئ
• تشرك الروضة الأسرة والمجتمع المحلي في تفعيل الأنشطة المختلفة.
• تقدم الروضة خدمات للأسرة والمجتمع المحلي في مجال رعاية الطفل.
• تقوم الروضة بعمليات التقويم الذاتي في ضوء معايير ضمان الجودة.
• تضع الروضة خطة للتحسين المستمر في ضوء نتائج التقويم الذاتي.
• تطبق الروضة قواعد المساءلة على كافة المستويات.
نقاط تحتاج إلى تحسين في مجال القدرة المؤسسية :
• لا يوجد
مقترحات للتحسين في مجال القدرة المؤسسية :
- ان توفر القيادة نظام إلكترونى للتعامل مع المقترحات والشكاوى.
- استخدم الروضة أساليب اليكترونية للتواصل التفاعلى بينها وبين أولياء الأمور
- تتابع القيادة أداءات الطفل في الأنشطة من خلال قاعدة بيانات إلكترونية.
- ان توفر القيادة آلية تساعد الروضات الأخرى على الاستفادة من نتائج البحوث الإجرائية
- ان تحتوى الأركان التعليمية على وسائل وأجهزة تكنولوجية
- ان تستفيد الروضة من خبرات المؤسسات التعليمية المناظرة في تطوير المشاركة المجتمعية بها.
- ان توظف الروضة موقعها الإلكتروني لتقديم خدمات إرشادية وتنموية للمجتمع المحلي.